Sueldos para el tipo de empleo Abogado/a Litigante en Mexico
$4,000
promedio por semana
El salario promedio para empleos de Abogado/a Litigante cerca de Mexico es de $4,000.*
Los 6 principales empleos y salarios relacionados
Principales empleos de Abogado/a Litigante cerca de Mexico
Ver todosAbogado Litigante Senior
Corporativo Fragua
Guadalajara, Jal.
Lunes a viernes 9:00 a 2:00 pm y de 4:00 a 7:00 pm. Experiencia mínima de 3 años en litigio contencioso. Asistencia a audiencias y diligencias judiciales.
$30,000 a $35,000 por mes
JEFE DE LITIGIO
Aréchiga - Guillén, Abogados
Zapopan, Jal.
Arechiga-Guillén Abogados* se encuentra en proceso de expansión y busca incorporar un(a) abogado(a) con experiencia en litigio para liderar y coordinar nuestra…
$30,000 a $40,000 por mes
Hace 8 horas
Abogado de Litigio Junior
Despacho Jurídico DOA
Zapopan, Jal.
✔ Mínimo 3 años de experiencia en litigio civil y mercantil. Gestionarás trámites ante juzgados, tribunales y dependencias.
Hace 10 días
Abogado Junior Especialista Mercantil
Despacho Jurídico DOA
Zapopan, Jal.
Gestionarás trámites ante juzgados, tribunales y dependencias. ✔ Mínimo 2 años de experiencia en litigio civil y mercantil.
Hace 8 días
ABOGADO LABORAL LITIGANTE
RRABOGADOS
Ecológica Seattle, Jal.
CEDULA INDISPENSABLE, MENTALIDAD INTUITIVA, EXPERIENCIA INDISPENSABLE EN LITIGIO LABORAL, AGILIDAD MENTAL.
$3,000 a $5,000 por semana
Hace 11 horas
ABOGADO LITIGANTE
Legal & Fixer
Puerta de Hierro, Jal.
Elaboración, presentación y seguimiento de escritos. Preparación y desahogo de audiencias. Integración y control de expedientes físicos y digitales.
$14,000 a $17,000 por mes
Hace 9 horas
Ubicaciones similares
- Zapopan, JAL3 empleos
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- Chapalita, JAL1 empleo
- Colomos Providencia, JAL1 empleo
- Guadalajara, JAL1 empleo
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* Ten en cuenta que las cifras de los salarios son estimaciones basadas en contribuciones de terceros a SimplyHired o a sus afiliados. Estas cifras se proporcionan a SimplyHired únicamente para realizar comparaciones generales. El sueldo mínimo puede variar según la jurisdicción y se recomienda consultar a la empresa sobre el salario real.