Sueldos para el tipo de empleo Coordinador De Arrendamiento en Apodaca, NLE
$24,000
promedio por mes
El salario promedio para empleos de Coordinador De Arrendamiento cerca de Apodaca, NLE es de $24,000.*
Los 9 principales empleos y salarios relacionados
- Coordinador Gestoría
- $30,000
- increased by25.0%
- Coordinador Jurídico
- $22,250
- decreased by7.3%
- Buyer
- $17,323
- decreased by27.8%
- Administrador Inmobiliario
- $15,000
- decreased by37.5%
- Ocupaciones En Servicios Legales
- Jefes De Compras
- Ocupaciones En Abastecimientos
- Abogados
- Ocupaciones En Administración Y Atención A Clientes
Principales empleos de Coordinador De Arrendamiento cerca de Apodaca, NLE
Ver todosCoordinador de Compras
GrupoGP
Escobedo, N. L.
Experiencia mínima de 3 años en puestos de coordinación o gerencia de procura, compras o abastecimiento. Coordinar el proceso de compras y subcontratación para…
Coordinador Legal y Gestoria
Sigma
Monterrey, N. L.
3–5 años en áreas legales con especialidad en Desarrollo Urbano y normativas ambientales y litigio básico. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados…
Coordinador Administrativo Inmobiliario
212 Executive Search & Consulting
San Pedro Garza García, N. L.
Administrar y dar seguimiento a contratos de arrendamiento y documentación inmobiliaria. Empresa del sector inmobiliario se encuentra en búsqueda de un…
Coordinador Juridico
MEP DESARROLLOS
Del Valle, N. L.
Corporativo y Contratos *Elaboración, revisión y seguimiento de contratos (compraventa, promesas, arrendamiento, obra, prestación de servicios).
Desde $30,000 por mes
Hace 14 días
Ubicaciones similares
- Saltillo, COA1 empleo
- Escobedo, NLE1 empleo
- Del Valle, NLE1 empleo
- San Pedro Garza García, NLE1 empleo
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- Monterrey, NLE1 empleo
* Ten en cuenta que las cifras de los salarios son estimaciones basadas en contribuciones de terceros a SimplyHired o a sus afiliados. Estas cifras se proporcionan a SimplyHired únicamente para realizar comparaciones generales. El sueldo mínimo puede variar según la jurisdicción y se recomienda consultar a la empresa sobre el salario real.