Genero indistinto, de 34 a 45 años
Licenciatura:
Administración de Empresas
Mercadotecnia
Negocios Internacionales
Relaciones Comerciales
Ing. Gestión Empresarial
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Desarrollar e implementar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de objetivos y crecimiento de ventas.
Supervisar, dirigir y evaluar el desempeño del equipo comercial mediante indicadores y resultados medibles.
Garantizar el cumplimiento de metas mensuales, prospección y seguimiento efectivo de clientes.
Analizar métricas, reportes e indicadores comerciales para la toma de decisiones estratégicas.
Diseñar planes de acción para incrementar cartera de clientes y posicionamiento de la empresa.
Dar seguimiento puntual al cumplimiento de actividades, productividad y disciplina del personal de ventas.
Coordinar capacitaciones, retroalimentación y estrategias de motivación para el equipo comercial.
Detectar áreas de oportunidad y proponer mejoras en procesos comerciales y atención al cliente.
Supervisar negociaciones, cotizaciones y cierres comerciales de alto impacto.
Mantener comunicación constante con dirección para presentación de resultados y avances comerciales.
Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y lineamientos internos de la empresa.
Buena presentación.
Experiencia comprobable en liderazgo comercial y manejo de personal
-Experiencia en cumplimiento de metas y desarrollo de estrategias de ventas
-Capacidad de análisis, toma de decisiones y resolución de problemas
-Alto sentido de responsabilidad, organización y seguimiento
- Enfoque a resultados y trabajo bajo indicadores
Sueldo: $17,000.00 - $19,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Días por enfermedad
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
