Objetivo del Puesto
Planificar, dirigir y supervisar la operación administrativa y financiera de la
empresa, asegurando el uso óptimo de los recursos, el cumplimiento legal/fiscal y la
eficiencia de los procesos internos para dar soporte al crecimiento estratégico del
negocio.
Funciones y responsabilidades
Gestión de Cobranza y Cuentas por Cobrar: Diseñar e implementar la
estrategia de cobranza a clientes. Monitorear la antigüedad de saldos,
gestionar la recuperación de cartera vencida, establecer políticas de crédito
y resolver disputas de facturación para asegurar la liquidez de la empresa.
Administración de Recursos Humanos: Supervisar el ciclo completo del
colaborador: desde los procesos de reclutamiento y selección, hasta la
contratación, inducción, relaciones laborales, y la correcta dispersión y
cálculo de la nómina (junto con sus respectivas obligaciones fiscales como
IMSS e INFONAVIT).
Gestión Financiera y Presupuestaria: Supervisar la contabilidad general,
tesorería, flujo de caja y cumplimiento fiscal. Diseñar, controlar y evaluar el
presupuesto anual de la empresa junto a la dirección.
Optimización de Procesos: Diseñar e implementar políticas, manuales de
procedimientos y controles internos que mejoren la eficiencia operativa y
reduzcan costos.
Gestión de Proveedores y Compras: Negociar contratos clave con
proveedores, asegurar el abastecimiento de la operación y controlar las
cuentas por pagar.
Cumplimiento Legal y Normativo: Asegurar que la empresa cumpla con
todas las obligaciones legales, laborales, fiscales y corporativas vigentes.
Reportes Ejecutivos: Desarrollar y presentar estados financieros, KPIs
operativos y reportes de gestión mensuales a la Dirección General para
facilitar la toma de decisiones.
Administración de Activos: Supervisar la gestión de inventarios,
mantenimiento de instalaciones, servicios generales y herramientas de
trabajo del equipo.
Sueldo: $20,000.00 - $22,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
