En Distmar estamos en busca de un encargado de tienda, quien sea el repondable de liderar la tienda a su cargo, asegurando un ambiente de trabajo positivo y motivador para todo el personal. Las principales responsabilidades incluyen:
- Liderar la tienda a cargo: Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la gestión del personal y el desarrollo de un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
- Abordar, ofrecer y promover productos, asegurando que cada cliente reciba atención personalizada y profesional, contribuyendo a la experiencia positiva del consumidor y fomentando la lealtad hacia la marca.
- Monitorear el acomodo de productos en los estantes, garantizando que estén correctamente organizados y visibles para los clientes, maximizando así la experiencia de compra.
- Revisar inventarios con regularidad, asegurando un control adecuado de los productos y evitando la escasez o exceso de stock. El uso de herramientas tecnológicas y analíticas será fundamental para mantener una gestión eficiente.
- Evitar mermas y monitorear productos para asegurar que no se desperdicien mercancías. La implementación de buenas prácticas de manejo de productos es esencial para optimizar los costos y contribuir a los resultados generales de la tienda.
Perfil Requerido (Requisitos)Escolaridad
- Preparatoria terminada (mínimo).
- Deseable: Técnico, carrera trunca en administración, contabilidad o afín.
- Auto propio
- Disponibilidad para rotar turnos
- Disponibiidad para rotar de tiendas
- El sueldo se acuerda en el proceso de entrevista
Experiencia
- 1 a 2 años en retail (tiendas de conveniencia, minisúper, abarrotes o supermercados).
- Experiencia en manejo de personal y atención a clientes.
- Manejo de efectivo obligado.
Conocimientos
- Control de inventarios.
- Indicadores básicos de tienda.
- Buenas prácticas de almacenamiento.
- Manejo de caja, arqueos, cortes y depósito.
- Excel básico.
- Normas de higiene, seguridad y manejo de alimentos (deseable).
Habilidades y Competencias
- Liderazgo operativo.
- Toma de decisiones rápidas.
- Resolución de problemas.
- Comunicación clara y trato respetuoso.
- Organización y priorización.
- Tolerancia al estrés.
- Orientación al cliente.
- Honestidad y confiabilidad.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $3,086.00 a la semana
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
