Funciones especificas:
- Gestión de conflictos laborales y rescisiones de contrato
- Servicio al personal de planta (Seguimiento disciplinario, Ausentismo, Atención al personal.
- Aplicación de normativa interna, LTF, registro administrativo, cartas compromiso, actas administrativas, Etc.
- Resolución de conflictos y negociaciones
Escolaridad:
- Licenciatura finalizada o estudiante. (Administración, Abogado, Psicólogo, Trabajador Social o afín)
- Conocimiento de Software Office (Excel, Word, Power Point)
- Manejo de Sistema Tress Revolution.
Experiencia Laboral:
- Experiencia de 1 año en el area de laborales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $13,600.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Experiencia:
- Sistema Tress Revolution: 1 año (Deseable)
- Manejo de Excel: 1 año (Deseable)
- Relaciones laborales: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
