Proposito:
Como Analista de Recursos Humanos Sr en Ruhrpumpen seras responsable de a segurar y promover en los empleados las políticas y reglamentos internos de la empresa de acuerdo a los lineamientos gubernamentales para asegurar un clima laboral estable en la organización.
Responsabilidades:
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Definir e implementar iniciativas de administración de personal para mantener un clima laboral sano.
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Asesorar y facilitar la conciliación de los conflictos laborales entre jefe y colaborador.
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Establecer iniciativas en despidos involuntarios para evitar demandas laborales.
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Asegurar que se proporcione uniforme y equipo de seguridad adecuado para salvaguardar la integridad de los empleados.
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Proporcionar información de beneficios y prestaciones al personal con el fin de asesorar y proporcionar soluciones a conflictos económicos.
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Atender al personal en servicios de caja de ahorro para otorgar soluciones de esta prestación.
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Recomendar y coodinar acciones preventivas al departamento de Seguridad patrimonial con el fin de evitar conflictos.
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Despedir a un personal si no cumple con las politicas de la empresa.
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Ayuda con la creación de prenomina.
Requisitos:
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Mas de 5 años de experiencia en posiciones dentro del área de RH.
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Conocimientos en las áreas de nomina, capacitación, reclutamiento y servicio de atención al cliente.
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Inglés intermedio - avanzado.
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Habilidades para trabajar en equipon y liderazgo.
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Educación universitaria administrativa / ingenieria o carrera a fin.
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Deseable conocimiento de RP Central - Sucess factor - IBIX - Intelexion
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