UNETE A NUESTRO EQUIPO. EN METEPEC
Ofrecemos sueldo base y comisiones.
Vales de despensa.
Prestaciones.
Comisiones por ventas
Excelente ambiente laboral.
Requisitos:
Licenciatura
Experiencia mínimo 5 años en ventas automotriz.
PROPOSITO GENERAL:
Liderar al equipo de ventas para lograr la venta de vehículos en volumen y gama de acuerdo a los objetivos del Grupo , aplicando los procesos efectivamente y logrando un nivel de satisfacción en los clientes que supere sus expectativas.
Principales funciones.
· en base a los objetivos de venta y gama de vehículos
· Determinar en conjunto con el gerente de mercadotecnia los eventos y actividades externas para promoción, publicidad, puntos de venta, exhibición, etc.
· Determinar los objetivos de ventas, prospección, pruebas de manejo y conversión por asesor
· Determinar en conjunto con los asesores los planes de trabajo individuales para lograr el objetivo de prospección y venta.
· Determinar las guardias de piso en función de parámetros de desempeño de los asesores
· Monitorear al desempeño de ventas diariamente para evaluar el resultado de las estrategias y planes
· Realizar coaching a los asesores de venta para mejorar su desempeño
· Asegurar la exhibición y las condiciones de los vehículos en la sala de ventas, determinando las unidades a mostrar
· Asegurar la disposición de vehículos demo para desarrollar las pruebas de manejo (limpios y con gasolina)
· Asegurar la alimentación diaria y seguimiento de los prospectos en el sistema GoldMine
· Asegurar la disponibilidad de vehículos para lograr el objetivo de ventas
· Cuidar el inventario de unidades en el distribuidor para minimizar el pago de intereses por finalización de plan piso
· Promover la venta de vehículos en inventario minimizando la transferencia de unidades por intercambio
· Participar en la determinación de vehículos en cuanto a cantidad, gama, catálogos, colores, etc. que se programaran a planta para su adquisición de inventario
· Asegurar que el personal a cargo cumpla con sus programas de capacitación al 100%
· Asegurar que el personal de ventas conozca los procesos y tecnologías de producto en cuanto a seguridad, confort, entretenimiento y ecología para realizar una demostración y venta profesional de los vehículos Omoda Jaecoo.
· Determinar las condiciones, procesos y rutas de prueba de manejo para garantizar se cumplan las expectativas de los clientes y lograr un impacto positivo que mejore la conversión de ventas sobre pruebas de manejo
· Asegurar se ofrezca la prueba de manejo al 100% de los clientes que visitan el piso de venta
· Asegurar se conozcan y apliquen correctamente todas las opciones de compra ya sea de contado o financiadas por parte de los asesores de venta para proporcionar toda la información a los clientes
· Aplicar y cuidar que todas las operaciones se realicen bajo los criterios de lavado de dinero establecidas por la Secretaria de Hacienda
· Establecer las condiciones y procesos para realizar una entrega de vehículos que cumpla las expectativas de los clientes y que incluya la información de garantías, servicios, atención 24 horas, seguro, coberturas y atención a clientes.
· Asegurar se apliquen las encuestas de entrega para detectar áreas de oportunidad
· Realizar juntas semanales con el equipo de ventas para retroalimentar su desempeño, compartir los resultados y desarrollar un proceso de mejora
· Asegurar se informe al cliente de las condiciones, procesos de postventa para su atención en servicios de mantenimiento y fallas
· Monitorear el desempeño del VOICE diariamente
· Dar atención a las quejas del VOICE para atenderlas y solucionarlas
· Atender y solucionar las quejas de los clientes
· Determinar el código de vestir del personal a cargo para cuidar su imagen y presentación profesional tanto en las instalaciones como en los eventos externos
· Monitorear la atención de clientes para asegurar que reciban un trato profesional y respetuoso del personal a cargo
· Asegurar se realicen los procesos de recepción de clientes a piso, así como la respuesta inmediata de las llamadas para su ágil y pronta respuesta
· Mantener y compartir en el equipo de ventas la Visión, Misión y Valores de la organización para proyectarlo y mantener integridad a fin de alcanzar las metas establecidas
· Ejercer y promover una actitud y trabajo de equipo con la mentalidad de ganar-ganar
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $59,000.00 - $60,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Manejo de Personal: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
