Somos una firma especializada en la atención integral de las necesidades de Familias Empresariales, brindando servicios de asesoría y consultoría estratégica mediante un acompañamiento cercano y permanente.
Nuestro equipo está conformado por aproximadamente 30 colaboradores comprometidos con ofrecer soluciones de alto valor, promoviendo una cultura de profesionalismo, confianza y desarrollo continuo para nuestros clientes y colaboradores.
Responsabilidades principales
- Impulsar iniciativas de cultura organizacional, comunicación interna y clima laboral.
- Atender consultas y dar seguimiento a temas de relaciones laborales, políticas internas y resolución de conflictos.
- Organizar eventos, actividades de integración y programas de reconocimiento para colaboradores.
- Dar seguimiento a contratos laborales, renovaciones y documentación del personal.
- Elaborar, actualizar y resguardar expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
- Controlar incidencias de nómina, incluyendo faltas, vacaciones, permisos, incapacidades y retardos.
- Coordinar el proceso de inducción y onboarding para nuevos ingresos.
- Diseñar, coordinar y evaluar programas de capacitación y desarrollo del personal.
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
- Implementar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y de la normatividad laboral aplicable.
Ofrecemos
- Sueldo de $16,000 netos mensuales.
- Prestaciones de ley.
- Seguro de gastos médicos.
- Programa de bienestar y desarrollo personal mediante coaching corporativo.
- Desayuno proporcionado por la empresa.
- Excelente ambiente laboral y oportunidad de crecimiento profesional.
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.
- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en Recursos Humanos Generalista.
- Experiencia en capacitación, desarrollo organizacional, relaciones laborales y reclutamiento.
- Conocimiento de legislación laboral y administración de personal.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
Horario de trabajo
- Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
- Viernes de 8:30 a.m. a 3:00 p.m. (salida anticipada).
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
