Objetivo del puesto
Administrar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la legislación laboral vigente y el desarrollo del talento humano, contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales.
Funciones y responsabilidades
- Gestionar los procesos.
- Elaboracion de reportes.
- Coordinacion de bajas y altas.
- Coordinar la inducción e integración de nuevos colaboradores.
- Administrar expedientes y documentación laboral.
- Dar seguimiento a incidencias de nómina (faltas, vacaciones, permisos, incapacidades, etc.).
- Gestionar procesos de capacitación y desarrollo del personal.
- Apoyar en la evaluación del desempeño y planes de mejora.
- Atender consultas y necesidades de los colaboradores.
- Participar en actividades de clima organizacional y cultura empresarial.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.
- Apoyar en procesos disciplinarios y relaciones laborales.
- Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carrera afín.
Experiencia
- De 2 a 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos.
- Experiencia en reclutamiento, administración de personal y relaciones laborales.
Conocimientos
- Legislación laboral vigente.
- Administración de personal.
- Capacitación y desarrollo.
- Elaboracion de reportes
- Manejo de indicadores de Recursos Humanos.
- Microsoft Office (Excel intermedio o avanzado).
Competencias
- Comunicación efectiva.
- Organización y planeación.
- Orientación al servicio.
- Trabajo en equipo.
- Resolución de conflictos.
- Confidencialidad y ética profesional.
- Proactividad y sentido de urgencia.
Indicadores de desempeño (KPIs)
- Tiempo de cobertura de vacantes.
- Rotación de personal.
- Cumplimiento del plan de capacitación.
- Nivel de satisfacción de los colaboradores.
- Cumplimiento documental y legal.
- Índice de ausentismo.
Reporta a
- Gerente de Recursos Humanos / Jefe de Recursos Humanos.
Sueldo: $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Programa de referidos
- Seguro de la vista
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
