En HIR Casa buscamos integrar a nuestro equipo a un/a Analista de Atracción de Talento, una persona apasionada por conectar talento con propósito, con visión analítica y enfoque en experiencia del candidato.
¿Cuál será tu misión?
Asegurar la atracción, evaluación y selección del talento adecuado para impulsar los resultados del negocio, fortaleciendo al mismo tiempo nuestra marca empleadora y la experiencia de candidatos y líderes.
Principales responsabilidades
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Gestionar procesos de reclutamiento end to end para posiciones comerciales, operativas, administrativas y especializadas.
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Levantamiento y entendimiento de perfiles con líderes de negocio.
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Publicación y administración de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
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Entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
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Seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, calidad de contratación).
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Apoyo en iniciativas de employer branding y experiencia del candidato.
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Coordinación del proceso de ingreso (ofertas, documentación y onboarding).
Perfil que buscamos
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Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
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Experiencia de 1 a 3 años en atracción de talento (deseable en entornos corporativos o financieros).
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Conocimiento de entrevistas por competencias y manejo de fuentes de reclutamiento digitales.
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Capacidad analítica, organización y seguimiento.
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Comunicación clara, orientación al cliente interno y sentido de urgencia.
Lo que ofrecemos
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Integrarte a una empresa sólida, en crecimiento y con enfoque humano.
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Aprendizaje constante y exposición a diferentes áreas del negocio.
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Esquema de trabajo híbrido.
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Prestaciones superiores a las de ley.
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Un ambiente colaborativo, retador y con propósito.
Si te motiva construir equipos de alto impacto y crecer en el área de Atracción de Talento, queremos conocerte.
