Administrar la plantilla operativa de la base, dando seguimiento a altas, bajas, cobertura de vacantes e incidencias de personal.
Coordinar los procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, contratación, integración de expedientes y atención al personal.
Brindar soporte y atención a las áreas operativas, asegurando una respuesta oportuna a requerimientos relacionados con personal y administración.
Supervisar la operación administrativa de la oficina, controlando documentación, suministros y servicios generales.
Elaborar reportes e indicadores de plantilla, rotación, cobertura y seguimiento de personal.
Mantener una comunicación efectiva con líderes operativos para garantizar la continuidad y cobertura de los servicios.
Sueldo: A partir de $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
