Responsable de la implementación en conjunto de las estrategias de negocio y las iniciativas e los hoteles por medio de todos los aspectos de la División de Ventas.
2. Maximizar el ingreso de habitaciones por medio del Revenue Management.
3. Apoyar en la desarrollo e implementación del plan anual de ventas y mercadotecnia.
4. Implementa los pronósticos de venta para sus segmentos asignados.
5. Apunta hacia nuevos clientes y nuevas oportunidades de venta, inicia el plan de acción para alcanzar y asegurar nuevos negocios para el Hotel.
6. Maneja y resuelva las quejas de los huéspedes proactivamente y de manera oportuna.
7. Defiende la filosofía de la marca y se asegura que todo el personal esté alineado con la estrategia de la marca.
8. Se asegura que el servicio entregado al huésped excede las expectativas y crea lealtad hacia la marca.
9. Fomenta el compromiso de proporcionar un servicio personalizado discreto 24/7.
**Indispensable contar con auto propio
Sueldo: $3,267.00 a la semana
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
