DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA:
1. Coordina, supervisa y se asegura que la Operación, el funcionamiento de la planta y la gestión de personal se encuentre funcionando dentro la legislación vigente: LFT, Reglamento Interior y Contrato Colectivo.
2. Coordina y supervisa las actividades de los proveedores externos: Limpieza, Vigilancia, Comedor.
3. Coordina con el Gerente de RH y con las áreas involucradas de dar cumplimiento documental y de funcionamiento mediante el desahogo de auditorías e inspecciones por parte de las diferentes dependencias de Gobierno y de empresas certificadoras.
4. Coordina y se asegura de dar cumplimiento a las Auditorias de los clientes.
5. Analiza y es responsable de presentar los KPI´s de Recursos Humanos
6. Coordina y supervisa los eventos internos de la Planta y/o del parque.
7. Coordina procesos de terminación laboral voluntarios e involuntarios
8. Atención a necesidades del Sindicato.
9. Coordina reuniones de seguimiento a CAP’s de auditorías.
10. Coordina las actividades para el cumplimiento de la NOM. 035
11. Seguimiento a quejas / denuncias de los trabajadores en base al Código de Conducta Elevate.
12. Coordinación del servicio de comedor
13. Otras actividades que le sean requeridas.
Sueldo: $25,000.00 - $28,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
