Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
Estamos en búsqueda de talento como:
AUXILIAR DE BODEGA
Requisitos:
-
Preparatoria terminada- Carrera trunca en Administración o logística
-
Experiencia mínima de 1 años en industria similar
-
SAP PP / SAP PM
-
Normas Internacionales (ISOs, FSSC, lo que aplique)
-
Básicos técnicos en producción y almacén
-
Herramientas de mejora continua
-
Gestión de personal
-
Más las establecidas en su matriz de competencia.
Responsabilidades:
-
Recepción de Producto TerminadoPara la recepción de producto proveniente de otras plantas (importados): valida. Para el caso de productos de otras plantas externas a FEMSA, se valida en la transacción MIGO para asegurar de que en el plan de entregas se cuente con el stock de cada uno de los productos.
-
Centros de Distribución e Interplantas.
-
Asegurar el cierre del tránsito antes de 48 hrs.
-
Realizar las actividades bajo las condiciones de seguridad que garanticen prevenir y asegurar la integridad física y mental, así como la protección de los bienes y procesos de la empresa.
-
Participar cuando sea requerido, en acciones preventivas, correctivas y de mejora que sean implementadas en su área de trabajo.
-
Participar activamente en todos los eventos relacionados con el Modelo de Gestión, conocer plenamente los conceptos y llevar a la práctica además de formar parte en los equipos de trabajo si son requeridos.
-
Cumplir en cada una de sus actividades con los requisitos que marca The Coca – Cola Company.
-
Asegurar el cumplimiento de los BHM’s en el área de trabajo, así como en la Unidad Operativa.
-
Participar en los proyectos estratégicos de la compañía de acuerdo a su implementación en Planta.
-
Participar y fomentar la creatividad e innovación buscando la mejora a los procesos actuales, para generar valor agregado a la Compañía.
-
Participar en actividades que promuevan el bien ser y el bien estar, favoreciendo la integración y compromiso con los valores FEMSA.
-
Control de inventarios de Producto Terminado
-
Participar en los conteos de físicos de producto realizados en el Almacén de Producto Terminado.
-
Captura los inventarios físicos y teóricos (SAP) en el archivo de hoja de cálculo.
-
Se revisan los tránsitos en la MB51 para validar que no se tengan por más de 48 horas, evitando con esto ajustes o transportes pendientes por recibir en sistema SAP.
-
Se validan los movimientos realizados, entradas y salidas
-
Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9000 vigente, norma internacional ambiental ISO 14001 vigente, norma internacional de seguridad ISO 45001 vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000 vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas.
LUGAR DE TRABAJO: Coca Cola FEMSA Planta Los Reyes.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.?
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.?
Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.?
?
Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.
