Estamos en búsqueda de una Coordinadora de Capital Humano para integrarse a nuestro equipo de trabajo
Principales responsabilidades
- Control de incidencias para nomina
- Implementación de políticas de Capital Humano.
- Supervisión de clima laboral, disciplina y relaciones laborales.
- Control y actualización de expedientes del personal.
- Seguimiento a indicadores de Capital Humano.
- Reclutamiento y selección
- Inducción y firma de contratos
- Atención al personal
- Controlar y dar seguimiento a las incidencias (permisos, vacaciones, faltas, incapacidades, descuentos y asistencias)
- Entregar y resguardar los recibos de nómina.
- Generar los reportes de asistencia
- Asignación de lockers y registro en el reloj checador
- Aplicación de RIT
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 1 años en puesto similar.
- Conocimiento en sistemas de gestión de calidad aplicados a Capital Humano.
- Manejo de incidencias y nómina.
Sueldo: $12,000.00 - $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial
