Reto Principal:
Liderar la estrategia comercial de seguros de vida individual de la línea Vitalia, impulsando el crecimiento sostenido de la cartera mediante la atracción, desarrollo y gestión de equipos de agentes, garantizando el cumplimiento de metas de ventas y la excelencia en el servicio al cliente.
Responsabilidades principales:
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Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para la colocación de seguros de vida Vitalia.
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Gestionar, desarrollar y motivar equipos de agentes y promotores.
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Asegurar el cumplimiento de metas mensuales y anuales de producción y persistencia.
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Dar seguimiento a indicadores clave (ventas, retención, productividad).
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Fortalecer relaciones con clientes estratégicos y socios comerciales.
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Capacitar al equipo en productos, técnicas de venta y regulación vigente.
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Garantizar el apego a políticas, procesos y normatividad del sector asegurador.
Perfil requerido:
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Licenciatura concluida (Administración, Finanzas, Actuaría o afín).
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Experiencia mínima de 3 a 5 años en seguros de vida.
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Experiencia comprobable liderando equipos comerciales.
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Conocimiento de productos de vida individual y ahorro.
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Habilidades de negociación, liderazgo y enfoque a resultados.
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Alta orientación al cliente y capacidad de análisis.
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Disponibilidad para viajar
Competencias clave:
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Liderazgo e influencia
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Orientación a resultados
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Planeación estratégica
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Comunicación efectiva
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Toma de decisiones
Ofrecemos:
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Sueldo base competitivo + esquema de incentivos
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Prestaciones superiores a las de ley
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Capacitación continua y desarrollo profesional
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Excelente ambiente de trabajo
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Oportunidad de crecimiento dentro de la organización
