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Requisitos:
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Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación, Administración de TI o carrera afín.
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Mínimo 2 a 3 años de experiencia comprobable como Analista Funcional, Business Analyst o Líder de Requerimientos en proyectos de software/TI.
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Sólido conocimiento y experiencia trabajando bajo marcos ágiles (Scrum / Kanban).
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Herramientas técnicas: Jira, Azure DevOps, Confluence o similares, UML, diagramas de flujo, Casos de Uso (herramientas como Bizagi, Visio o Lucidchart).
Responsabilidades:
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Gestión de Requerimientos: Identificar, analizar y documentar los requerimientos funcionales del proyecto, transformándolos en historias de usuario claras y criterios de aceptación detallados.
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Liderazgo de Mesas de Trabajo: Programar, liderar y facilitar mesas de análisis y diseño con equipos multidisciplinarios (Desarrollo, Arquitectura, QA, Seguridad y Negocio)
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Modelado y Diseño Funcional: Identificar interacciones entre sistemas de la empresa (sistemas existentes afectados y nuevos a implementar). Generar y actualizar el Diseño Funcional del proyecto.
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Trazabilidad: Crear y mantener la matriz de trazabilidad (Requerimientos Técnicos vs. Funcionales) e identificar impactos con proyectos en curso o previos.
¿Qué ofrecemos?
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Sueldo competitivo, esquema 100% nominal
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Contratación directa
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Prestaciones de Ley y Superiores:
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SGMMyM
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Vales de despensa
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Compensación por teletrabajo
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50 días de aguinaldo
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50% prima vacacional
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Capacitación constante
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Excelente ambiente laboral y cultura enfocada en la agilidad.
¡Queremos conocer tu talento!
