Asegurar la estabilidad operativa y el cumplimiento de los objetivos de producción mediante la gestión efectiva de los indicadores clave de desempeño (KPIs), el liderazgo y desarrollo de los líderes de turno, la resolución de problemas operativos y la coordinación interfuncional. Es responsable de administrar los sistemas, procesos y recursos del área para garantizar resultados sostenibles en seguridad, calidad, productividad y mejora continua, sin ejecutar directamente la operación.
- Asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPIs) del área.
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Liderar, desarrollar y dar coaching a los líderes de turno.
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Identificar y resolver problemas recurrentes mediante análisis de causa raíz.
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Coordinar actividades con las áreas de Mantenimiento, Calidad, Seguridad, Logística y Recursos Humanos.
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Liderar iniciativas de mejora continua utilizando herramientas como CI, MOC y 5S.
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Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad.
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Planificar y asegurar la ejecución de actividades estratégicas para mantener la estabilidad operativa.
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Gestionar el área a través de sistemas, procesos y estándares establecidos.
- 3 a 5 años de experiencia en posiciones de supervisión dentro de ambientes de manufactura o producción.
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Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Manufactura o carrera afín.
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Deseable estudios complementarios en Lean Manufacturing, Six Sigma o gestión de operaciones.
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Experiencia liderando equipos operativos y desarrollando personal.
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Experiencia en gestión de indicadores de desempeño (KPIs).
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Experiencia en implementación de proyectos de mejora continua.
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Experiencia trabajando de manera interfuncional con áreas de soporte.
Conocimientos Técnicos
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Gestión de KPIs de producción.
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Metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S).
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Análisis de causa raíz y solución de problemas.
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MOC (Management of Change).
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Sistemas de seguridad y calidad.
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Planeación y administración de recursos.
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Microsoft Office y sistemas de administración de producción.
- Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventive
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Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
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Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel
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Beneficios Flexibles
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Comedor en Sitio
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Fondo de Ahorro
En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.
