OBJETIVO DEL PUESTO:
Desarrollar procesos formativos orientados a la sensibilización, concientización y fortalecimiento de las capacidades del personal prestador de servicio de instituciones gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil, mediante metodologías participativas y de educación popular enfocadas en la práctica y aplicación del conocimiento de la rutina laboral del personal capacitado. La persona formadora implementará talleres, capacitaciones y actividades basadas en la psicoeducación y el cuidado informado del trauma, incorporando el enfoque de género como eje transversal, con el proposito de contribur a la mejora integral de la atención y los servicios brindados a la población. Asimismo, promoverá el fortalecimiento de habilidades para el autocuidado y autogestión del personal participante, favoreciendo la creación de ecosistemas de protección sustentados en el cuidado informado del trauma.
FUNCIONES:
- Responsable de facilitación de los talleres correspondientes a los diferentes niveles del programa SanaMente, así como la aprobación de las competencias de facilitación de los mismos.
- Responsable de los espacios de aprobación de las competencias mínimas requeridas en el programa SanaMente.
- Proporcionar atención individualizada basada en un protocolo focalizado, no especializado dirigido a personas que han enfrentado situaciones potencialmente traumáticas y las cuales se manifiestan por medios de síntomas relacionados al estrés, trauma, ansiedad, depresión y duelo.
- Informar a las personas que acuden al espacio de intervención, sobre las diversas respuestas y comportamientos que se pueden presentar luego de haber estado expuesto a una situación traumática, potenciando con ello sus recursos internos.
- Brindar apoyo mediante un proceso de psicoeducación y enseñanza de diversas estrategias para gestionar las respuestas psicoemocionales posteriores a la exposición de eventos traumáticos.
- Recabar consentimientos informados y velar por el manejo seguro de estos, así como de la información confidencial que ha sido compartida durante la intervención.
- Socializar al interior de los espacios, la presencia del intervencionista así como la labor de este, mediante el uso de recursos visuales como flyers y/o infografías
- Apoyar en los procesos de modelaje al staff de las organizaciones sobre los contenidos del programa SanaMente.
- Velar por el cumplimiento en todo momento de reglamentos, políticas y lineamientos de Glasswing.
- Fortalecer y mantener las alianzas establecidas con las organizaciones e instituciones que cuentan con el programa SanaMente , apegándose y respetando sus lineamientos internos.
- Mantener estrecha comunicación con el coordinador regional, así como con el la formadora líder, exponiendo los posibles retos derivados en alguna formación
- Asistencia y participación activa en los espacios de mentorías.
- Contribuir a la actualización y fortalecimiento de la red de servicios complementarios mediante la promoción del trabajo interinstitucional y colaborativo, favoreciendo la articulación entre actores clave para mejorar los mecanismos de atención, referencia y acompañamiento a la población participante.
- Velar porque los espacios designados y gestionados previamente por el coordinador regional cumplan y mantengan los estándares mínimos de calidad acordados en un inicio. En caso de que no sea así, informar directamente al coordinador regional.
- Cumplir con los procedimientos de recolección e ingreso de datos establecidos en el plan de Monitoreo y Evaluación, lo que implica realizar actividades mensuales y anuales, dependiendo de los ejes de intervención a ser evaluados.
- Realizar otras funciones y tareas afines al puesto designado por su coordinador.
