Buscamos a alguien para formar parte de nuestro equipo, con proactividad y compromiso con la mejora continua. Ofrecemos salario competitivo, prestaciones superiores a la ley y excelente ambiente de trabajo.
Sus funciones principales serian:
Colaborar en la mejora de la imagen corporativa y comunicación de marca.
Administración de página web, diseños de contenido para redes sociales (publicaciones, mensajes, flyers, banners, etc).
Administración y sus tareas relacionadas.
Gestionar el área de Recursos Humanos
Administración de Personal, Reclutamiento y Selección
Requisitos:
- Experiencia en Marketing deseable
- Conocimiento en Recursos Humanos
- Gran capacidad de empatía, paciencia y comunicación clara.
- Manejo básico/intermedio de herramientas de diseño
- Conocimientos en redes sociales y manejo de páginas web.
- Soporte a empresas filiales en el extranjero.
-Licenciatura concluida.
-Experiencia en puestos similares.
-Inglés: 70% hablado y escrito.
Modalidad: Presencial / Tiemplo completo
Salario competitivo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
