Se solicita "Gerente de Seguridad Patrimonial"
Objetivo :
Diseñar, implementar y administrar el Sistema Integral de Seguridad Patrimonial de la empresa, protegiendo al personal, instalaciones, mercancías, información y activos estratégicos mediante políticas preventivas, controles operativos, investigación de incidentes, administración de riesgos y mejora continua. Su función principal es evitar pérdidas antes de que ocurran, no únicamente reaccionar cuando ya sucedieron.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:
Seguridad Patrimonial
- Diseñar y gestionar el plan de seguridad con el que se protegen los bienes y personas de las empresas del Grupo. Validar políticas y procedimientos para el control de accesos a las empresas (personal interno, externo y vehículos), equipo de monitoreo de CCTV y GPS de las unidades de planta.
- Aprobar la compra de los equipos CCTV y asegurar su operación.
- Atender y coordinar la realización de investigaciones especiales basadas en reportes de monitoreo de cámaras y rondines diarios, gestión documental y las normas oficiales, para disminuir y/o prevenir cualquier tipo de riesgo a los bienes y personas dentro de perímetros y trayectos desde y hacia las instalaciones del Grupo.
Seguridad Industrial
- Diseñar y elaborar programas de seguridad industrial para el personal y las empresas del Grupo.
- Asegurar que se cumpla con el programa interno de protección civil, así como el cumplimiento de los recorridos de la comisión interna de seguridad e higiene basado en las normas oficiales mexicanas, así como en reglamentación de la Secretaría del Trabajo y entidades locales. Para asegurar la integridad física de personas e infraestructura, cumplimiento de requerimientos y cumplimiento normativo.
MEDICINA LABORAL
- Diseñar estrategias, planes y programas de salud para los colaboradores del Grupo.
- Asegurar el presupuesto para proporcionar la atención médica y dotación de medicamentos, material de curación y quirúrgica de urgencia basado en Ley Federal del trabajo, Norma Oficial Mexicana 030 y Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo. Para garantizar salud de los colaboradores directos e indirectos del grupo, así como la continuidad de la operación y mantener dentro de los lineamientos legales los requerimientos de la empresa y de auditorías internas y externas.
Cumplimiento Legal y Normativo
- Validar y supervisar la gestión documental. Verificar el cumplimiento de los requerimientos y normas establecidas tanto por las autoridades municipales, estatales y federales, así como auditorías internas y externas. basado en Ley Federal del trabajo, Normas Oficiales Mexicanas, reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, auditorías y certificaciones para salvaguardar la continuidad del negocio a través de minimizar los riesgos de incumplimiento.
REQUISITOS
- Escolaridad: Ing Industrial, Administración, criminología, ciminalística, derecho, seguridad pública, Ing en Seguridad. Deseable contar con especialidad o Maestría en Gestión de Riesgos, seguridad corporativa, continuidad del negocio.
- Experiencia mínima de 5 años en puesto similar como Responsable en empresas de Consumo masivo, retail, cosméticos, farmacéutica, logística, manufactura o centros de Distribución.
- Conocimientos especiales:
Conocimientos Estratégicos
- Gestión integral de riesgos empresariales (Enterprise Risk Management).
- Gobierno y seguridad corporativos.
- Planeación estratégica de la seguridad alineada a objetivos de negocio.
- Administración de crisis, continuidad del negocio y resiliencia organizacional.
- Inteligencia estratégica y análisis prospectivo de amenazas.
- Protección avanzada de activos tangibles e intangibles.
Conocimientos de seguridad física y patrimonial, ciberseguridad y continuidad del negocio
Cumplimiento normativo
- Legislación Local: Ley Federal del Trabajo, normativa de Protección Civil, seguridad y salud ocupacional (NOMs de la STPS), protección de datos personales y regulación de seguridad privada.
- Estándares Internacionales: Dominio de los marcos de referencia ISO 31000 (Riesgos), ISO 22301
- (Continuidad), ISO 27001 (Información), ISO 45001 (Salud y Seguridad), ISO 28000 (Cadena de Suministro) e ISO 37301 (Cumplimiento).
Ofrecemos
- Sueldo según experiencia
- Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 4:45 p.m.y viernes de 7:30 am a 3:00 pm
- Ubicación: Zapopan
- Prestaciones de ley y superiores de ley como
- Vales de despensa
- Seguro de gastos médicos menores (al mes)
- Seguro de vida y de gastos médicos mayores (al año)
- 30 dias de aguinaldo
- bono de puntualidad
- bono de asistencia
- Fondo de ahorro
- Capacitación y desarrollo
Sueldo: A partir de $50,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Descuento de empleados
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
