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Somos una empresa mexicana especializada en servicios de grúas, comprometida con la seguridad, la calidad y la excelencia en cada operación. Gracias al esfuerzo de nuestro equipo, seguimos creciendo y expandiendo nuestra presencia, ofreciendo soluciones confiables a nuestros clientes.
Principales actividades
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Dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
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Diseñar e implementar estrategias de atracción y retención de talento.
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Supervisar la administración de expedientes, contratos y documentación del personal.
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Coordinar la elaboración y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, entre otros).
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Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la empresa.
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Coordinar los procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo del personal.
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Detectar necesidades de capacitación y gestionar programas de formación.
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Supervisar la correcta aplicación de incidencias para nómina en coordinación con el área correspondiente.
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Atender y dar seguimiento a relaciones laborales, medidas disciplinarias y resolución de conflictos.
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Promover iniciativas de clima laboral, comunicación interna y cultura organizacional.
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Coordinar actividades de integración, bienestar y reconocimiento del personal.
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Apoyar a las diferentes áreas en temas relacionados con la administración del talento humano.
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Supervisar el cumplimiento de reglamentos internos y políticas de seguridad e higiene en materia de personal.
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Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados e indicadores a la Dirección.
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Liderar al equipo de Recursos Humanos, asignando prioridades y dando seguimiento al cumplimiento de objetivos.
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Conocimiento en cumplimiento de la normatividad de la STPS en materia de seguridad e higiene.
Requisitos
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Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.
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Experiencia mínima de 3 años en puestos de liderazgo en Recursos Humanos.
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Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y normatividad laboral mexicana.
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Conocimientos en Seguridad e Higiene
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Manejo de indicadores de RH, reclutamiento, capacitación y relaciones laborales.
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Liderazgo, comunicación efectiva, organización, negociación y enfoque a resultados.
Ofrecemos
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Sueldo 20 K mensuales
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Prestaciones de ley
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Crecimiento profesional
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Horario de Lunes a Viernes 7 a.m. a 17 hrs.
Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, envía tu CV o contáctanos por WhatsApp*.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Logística / Transporte
Industria:
Transporte Terreste de Pasajeros
Habilidades:
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Administración
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Seguridad e Higiene
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a4e6e1b5300003200e50210&source=indeed 