Abogado Jr. Laboral y Contratos
Estamos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo jurídico.
Si eres una persona analítica, organizada y con interés en desarrollarte en el ámbito del Derecho Laboral y Corporativo, ¡esta oportunidad es para ti!
Requisitos
- Licenciatura en Derecho (recién egresado o con hasta 2 años de experiencia).
- Conocimientos en Derecho Laboral.
- Experiencia o conocimientos en elaboración, revisión y administración de todo tipo de contratos.
- Conocimiento de trámites y procedimientos ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
- Inglés avanzado (90% de lectura y comprensión) para revisión y traducción de contratos.
- Manejo de paquetería Microsoft Office, (excel).
- Conocimiento de IA.
Actividades
- Elaborar, revisar y administrar todo tipo de contratos.
- Traducir, revisar contratos y documentos legales en inglés.
- Dar seguimiento a trámites y requerimientos ante la STPS y otras autoridades laborales.
- Brindar apoyo jurídico a las diferentes áreas de la empresa.
- Elaborar escritos, oficios y documentación legal.
- Mantener actualizados los expedientes y archivos jurídicos.
- Investigar e interpretar legislación aplicable para apoyar en la toma de decisiones.
- Dar seguimiento a procesos legales y administrativos del área.
Competencias
- Pensamiento analítico.
- Atención al detalle.
- Organización y seguimiento.
- Comunicación efectiva.
- Ética profesional y confidencialidad.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.
- Capacitación y aprendizaje continuo.
Zona de trabajo: Naucalpan, Estado de México.
- Si cumples con el perfil y deseas desarrollarte en una empresa sólida del sector textil, postúlate por este medio. ¡Nos encantara conocerte!
Sueldo: $12,000.00 al mes
Experiencia:
- manejo de todo tipo de contratos: 1 año (Deseable)
- Derecho laboral: 1 año (Deseable)
- STPS : 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
