Responsable de garantizar el procesamiento preciso y oportuno de la nómina del personal, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales, fiscales y políticas internas de la organización. Administra incidencias laborales, movimientos de personal, prestaciones, deducciones y pagos relacionados con la compensación de los Miembros de equipo.
Como Analista de Nóminas usted será responsable de:
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Responsable del Control y Cálculo de Propinas, y la correcta integración a los salarios.
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Análisis de Incidencias.
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Revisión, Cálculo y Cierre de Nómina en la fase de propinas.
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Elaboración y cálculo de impuesto para el concepto de propinas.
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Elaboración de Informes para Gerencia de nóminas .
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Revisión, Solicitud y Pago de Beneficios (Entrega y Reposición de Tarjetas de Vales de despensa).
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Revisión, impresión y entrega de Recibos de Nomina Quincenales.
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Pago de Finiquitos.
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Revisión de adeudos del Personal.
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Aplicación de Registros Contables.
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Revisión y determinación de Impuestos Estatales y Federales.
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Conciliación e integración de cuentas contables a cargo.
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Revisión, Integración y Validación de las glosas mensuales del IMSS, así como la revisión meticulosa de las Glosas Bimestrales, a efecto de integrar aquellos salarios mixtos o variables que resulten de los pagos.
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Elaboración de Cédulas e Integraciones para Auditorías Externas.
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Control de cuentas, solicitudes de pago, conciliación bancaria y otras tareas administrativas del área contable.
Para desempeñar esta función con éxito, debe poseer las siguientes cualificaciones y experiencia mínimas:
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Licenciatura en Contabilidad o carrera afin
- Inglés Intermedio
- Conocimiento de la Ley Federal del IMSS
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Dominio de la Ley Federal del Trabajo
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Conocimiento en Impuestos
En este puesto sería favorable que demostrara las siguientes capacidades y distinciones:
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Iniciativa y capacidad de toma de decisiones.
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Habilidad numérica
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Capacidad Analítica
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Dominio de Excel nivel intermedio
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Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
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Gran atención al detalle.
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Confidencialidad y fiabilidad. Excelente capacidad para organizar y coordinar tareas.
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Capaz de trabajar en equipo.
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Capacidad para Trabajar bajo presión
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Orientación a la mejora continua
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Alto sentido de confidencialidad
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Orientación al cumplimiento de procesos y lineamientos
