Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de forma más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia necesarias en industrias de rápido crecimiento como los centros de datos, la atención médica, los productos farmacéuticos, la manufactura avanzada y la educación superior.
Durante más de 140 años, Johnson Controls ha ofrecido desempeño donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios a lo largo del ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, elevamos el rendimiento de nuestros clientes, convertimos objetivos en resultados tangibles y ayudamos a impulsar el progreso de la Sociedad. Estamos en búsqueda de un Supervisor de Calidad.
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Brindar soporte a las líneas de ensamble (atendiendo paros de línea).
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Distribuir a los auditores de calidad de acuerdo con los requerimientos de producción.
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Asistir a juntas de producción cada dos horas para atender acciones de contención y correctivas.
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Asignar tiempo extra a los auditores de calidad cuando sea necesario.
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Monitorear los contenedores de scrap en las líneas de producción y gestionar la disposición del material mediante tickets de desecho.
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Asegurar el cumplimiento de auditorías de proceso, WIP y producto terminado.
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Apoyar al EAD en el análisis de causa raíz utilizando la metodología de los “5 Porqués”.
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Tomando decisiones rápidas y acertadas bajo presión.
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Liderando y gestionando al personal de manera efectiva.
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Trabajando conforme a los estándares establecidos.
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Colaborando y comunicándote dentro de un entorno de equipo.
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Manteniendo el desempeño en situaciones de alta presión.
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Licenciatura en Ingeniería (o actualmente cursándola).
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Especialización en Refrigeración y Aire Acondicionado.
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Mínimo 5 años en roles relevantes.
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Experiencia preferente en producción: vacío y carga, instalación, pruebas funcionales, liberación de unidades.
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Conocimientos en electricidad, electromecánica y mecánica.
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Inglés (deseable).
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Gestión de personal.
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Apego a estándares.
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Capacidad para trabajar bajo presión.
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Trabajo en equipo.
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Paquete integral de beneficios.
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Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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Ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.
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Compromiso con el equilibrio entre vida laboral y personal y el bienestar del empleado.
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Participación en proyectos significativos que generan impacto.
