En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos.
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Salario: $26,000 brutos mensuales.
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Horario: lunes a viernes - 9:00 am - 5:00 pm.
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Modalidad: Presencial.
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Ubicación: Ciudad de México, CDMX
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Proyecto: 1 año, con posibilidad de extensión.
Funciones principales:
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Asegurar cumplimiento normativo en DG.
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Revisión constante de inventarios DG.
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Validación de que los productos estén correctamente categorizados, etiquetados y manejados.
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Análisis de datos e investigación de riesgos
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Detectar patrones, desviaciones o posibles incidentes.
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Investigar causas raíz cuando ocurre un problema DG (mal embalaje, mal clasificación, derrames, reportes anómalos, etc.).
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Soporte a operaciones y transporte.
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Guiar a centros de distribución y transporte sobre cómo manejar y procesar materiales peligrosos.
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Ser punto de contacto entre áreas internas y stakeholders globales.
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Crear dashboards y reportes para dar visibilidad.
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Proponer e impulsar iniciativas de reducción de riesgos.
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Participar en auditorías (internas y externas).
Requisitos:
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Experiencia de 2-3 años.
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Licenciatura concluida QFB, QFA, QFI o ingeniería farmacéutica.
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Con experiencia como responsable sanitario de almacenes o farmacias, en gestión de calidad, auditorias, y conocimiento en regulaciones relacionadas con manejo de medicamentos y dispositivos médicos.
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Inglés avanzado (Conversacional).
Habilidades:
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Capacidad resolutiva con atención al detalle / investigando causa raíz.
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Capacidad para trabajar en equipo.
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Adaptable a entornos dinámicos y de ritmo acelerado.
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Sólidas habilidades analíticas.
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Búsqueda de aprendizaje continuo.
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Proactividad.
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Comprometido y responsable.
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Ejecución rápida.
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Toma de decisión / proactiva.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley:
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15 días de aguinaldo.
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12 días de vacaciones al primer año.
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25% de prima vacacional.
Kelly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las personas son valoradas y respetadas.
