En la Universidad Cuauhtémoc Querétaro, estamos en búsqueda de un profesional dinámico y apasionado por la educación para desempeñarse como Coordinador de Formación Docente. En este rol, serás responsable de diseñar y supervisar programas de formación para fortalecer las habilidades pedagógicas de nuestro cuerpo docente.
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Licenciatura en Pedagogía, Psicología Educativa o afines (concluida).
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Maestría en Educación (deseable).
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Experiencia mínima de 2 años en formación y capacitación docente, preferentemente en instituciones de educación media superior o superior.
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Experiencia de 2 años coordinando equipos docentes o departamentos académicos.
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Experiencia mínima de 1 año en diseño instruccional y desarrollo de estrategias de aprendizaje.
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Experiencia de 2 años en el manejo de plataformas LMS para la gestión de procesos de enseñanza y capacitación.
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Experiencia en la creación, implementación y seguimiento de planes y programas de formación docente.
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Sólida comprensión de metodologías de enseñanza, innovación educativa y procesos de desarrollo docente.
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Habilidades para la facilitación de capacitación, comunicación efectiva, liderazgo, organización y trabajo colaborativo.
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Detectar y validar las necesidades de capacitación del personal docente.
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Diseñar y coordinar programas de formación continua alineados con las mejores prácticas educativas.
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Evaluar y validar la metodología, temarios, recursos y materiales didácticos propuestos por los instructores (externos) para el desarrollo de las capacitaciones.
- Coordinar y supervisar las estrategias de difusión, captación e inscripción docente para las capacitaciones del programa de Formación Docente de la institución.
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Capacitar a los docentes en metodologías innovadoras como aula invertida, gamificación y aprendizaje basado en proyectos.
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Evaluar la ejecución y resultados de las capacitaciones docentes; así como retroalimentar el desempeño de los instructores tanto internos, como externos.
- Mantener actualizadas las bases de datos de seguimiento de las capacitaciones docentes por departamentos académicos.
- Desarrollar estrategias para mejorar la enseñanza de habilidades blandas en el aula.
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Implementar y supervisar modelos de enseñanza innovadores que favorezcan un aprendizaje significativo.
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Fungir como enlace entre los docentes y los recursos institucionales para su desarrollo profesional.
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Sueldo competitivo y pago semanal.
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Prestaciones de ley y superiores.
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Oportunidad de becas y descuento en servicios de la universidad, así como en red de empresas con convenio.
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Integrarte a una institución educativa sólida y en crecimiento.
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Ambiente colaborativo y orientado a la mejora continua.
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Contribuye con tu talento al desarrollo de una institución comprometida con la excelencia académica, la innovación y la formación de profesionistas que transforman su entorno.
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