Join us and celebrate the beauty of human experience. Create for happier, healthier lives, with love for nature. Together, with kindness and humility, we deliver food innovations, craft inspired fragrances and develop beauty and wellbeing solutions that make people look and feel good. There’s much to learn and many to learn from, with more than 17,000 employees around the world to explore ideas and ambitions with.
In Mexico, work with our caring colleagues from our 6 innovative research, creation, and production centres to help us grow with purpose. Every day, your talent, your personality, and your determination will shape our future, making a positive difference on billions of people. Every essence of you enriches our world. We are Givaudan. Human by nature.
Especialista en EHS ¿tu futura posición?
Como Especialista en EHS serás responsable del a implementación y cumplimiento a los estándares legales y corporativos de Givaudan en materia de sustentabilidad, seguridad y salud ocupacionales y seguridad patrimonial además de ser un agente de cambio para asegurar que sus sitios sea un gran lugar para trabajar, procurando el bienestar físico y mental de los colaboradores.
¿Te suena interesante? Podría ser la oportunidad perfecta si como nosotros, te apasiona el cuidar la calidad de los procesos así como aportar ideas trabajando en equipo.
En esta emocionante posición tú vas a:
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Asegurar un cumplimiento legal y de estándares corporativos en CDMX (R&D y áreas comerciales).
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Orientar, acompañar y colaborar con los usuario de cada sitio para ayudarles a realizar sus actividades cada vez más con mayores estándares de seguridad, tanto en las operaciones del negocio como proyectos de inversión.
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Fomentar el bienestar físico y el psicosocial, en parternship con RH, de las personas que trabajan en los sitios bajo su influencia.
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Asegurar un plan de desarrollo personal de las personas que están directamente bajo su responsabilidad, así como colaborar en el desarrollo de las personas que pertencen al equipo extendido de EHS.
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Asegurar un plan para implementar los programas globales de EHS como son: exposure control, fire safety, process safety, ergonomia, seguridad en maquinaria, H.O.P. entre otros.
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Asegurar un plan para poder mejorar la cultura de seguridad en base al estandar Givaudan.
Tú?
Tú es una persona que busca crecer y dar forma a tu mundo? Que prospera en una cultura donde tú puedes expresarte en un ambiente equipo creativo de trabajo en equipo? Que quieres colaborar y aprender junto con equipos con tanta pasión como tú? Pues únete a nosotros -e impacta tu mundo.
Tu perfil profesional debe incluir:
Ingeniero Industrial, Químico, o afín.
Experiencia de 3 años en puestos similares y preferentemente atendiendo sitios comerciales.
ISO 45000 vigente,FSSC 22000 (Deseable)
Protección Civil. Normatividad STPS, SEMARNAT
Gestión de seguridad en contratistas
Gestión proyectos de remodelación/construcción
Inglés Medio (Deseable)
Givaudan promueve el derecho a la no discriminación y la igualdad laboral a través de nuestro proceso de reclutamiento incluyente el cual se basa en las competencias, potencial y experiencia de los candidatos y candidatas, y no discrimina o excluye por género, orientación sexual, discapacidad, edad, origen étnico, nacionalidad, estado civil, condición social, creencias religiosas, intereses personales o cualquier otro motivo que hace únicos a los y las aspirantes.
Queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
At Givaudan, you contribute to delightful taste and scent experiences that touch people’s lives.
We value the different perspectives that come from diverse cultures, backgrounds, and experiences.
Everyone — regardless of race, gender identity, sexual orientation, age, disability, culture, religion, or any personal circumstances — is warmly welcomed at Givaudan, a place where we all love to be and grow.
Every essence of you enriches our world. Join us in making a difference together.
