Jefe de Compensaciones y Nómina
Buscamos un profesional con experiencia en compensaciones, administración de personal y nóminas para garantizar la correcta ejecución de los procesos de pago, cumplimiento laboral y administración de movimientos de personal.
Principales responsabilidades:
-Coordinar y controlar los procesos de prenómina y nómina.
-Gestionar movimientos de personal: altas, bajas, modificaciones salariales e incidencias.
-Dar seguimiento a trámites relacionados con IMSS y obligaciones laborales.
-Administrar procesos de nóminas especiales (aguinaldo, PTU, finiquitos y liquidaciones).
-Controlar expedientes y documentación laboral relacionada con remuneraciones.
-Administrar sistemas de nómina y asegurar la integridad de la información.
-Gestionar viáticos y controles administrativos del personal asignado a proyectos foráneos.
-Participar en iniciativas de mejora continua de los procesos de compensación y administración de personal.
Perfil requerido:
-Licenciatura en Contaduría, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
-Experiencia mínima de 4 años en compensaciones, nómina o administración de personal.
-Conocimiento sólido de Ley Federal del Trabajo, IMSS y procesos de nómina.
-Manejo de sistemas de nómina y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.
-Alto nivel de organización, análisis, confidencialidad y atención al detalle.
Ofrecemos:
-Sueldo base competitivo.
-Prestaciones superiores a las de ley.
-Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional.
Interesado enviar CV actualizado.
Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
