- Otorgar atención de servicio médico y consulta a los colaboradores, atención de urgencias y seguimiento a incapacidades.
Consulta y expedientes médicos.
- Campañas de salud permanentes.
Campañas de vacunación: 2 veces al año.
Realización de exámenes de ingreso.
Realización de exámenes periódicos.
Atención de urgencias médicas.
Tramites del IMSS y control de incapacidades.
Detección de enfermedades crónicas.
Diagnostico situacional.
Reportes semanales y mensuales.
Tips de salud.
Seguimiento y monitoreo de casos médicos.