RESPONSABILIDADES: • Apoyar en los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos. • Integrar, organizar y actualizar expedientes del personal. • Dar seguimiento a procesos de ingreso, contratación y control administrativo del personal. • Apoyar en actividades de reclutamiento, citación y seguimiento a candidatos. • Elaborar reportes de indicadores básicos de RH. • Garantizar el manejo confidencial de la información del personal.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $9,000.00 - $9,200.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
Lugar de trabajo: Empleo presencial
