Descripción y detalle de las actividades
Vacante temporal para cubrir incapacidad por maternidad.
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Atención e investigación de reportes de violaciones a derechos laborales
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Atención y seguimiento de citatorios y demandas laborales en coordinación con el despacho externo
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Trámites migratorios, visas por oferta de empleo, FMM
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Seguimiento a solicitud de desvinculaciones laborales
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Atención del canal de quejas y sugerencias
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Redacción, modificación y actualización de políticas internas conforme a los lineamientos legales y de clientes
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Documentación de situaciones laborales, redacción de documentos administrativos bajo fundamento legal
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Negociación y manejo de conflictos
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Aplicación de medidas disciplinarias conforme a políticas y ley
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Supervisar que las terminaciones de contrato se realicen correctamente para evitar riesgos legales
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Solicitud de visa china (ocasional)
