En Grupo Event Express estamos en busqueda del mejor talento para que se integre a nuestro equipo como Becario de Procesos, apoyando en la documentación, seguimiento y control de los procesos operativos, administrativos y comerciales, contribuyendo al mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) y a la mejora continua de la organización. Así como en la implantación y estandarización de sistemas en la organización.
Actividades principales:
- Apoyar en la elaboración, actualización y control de procedimientos, formatos, manuales e instructivos conforme a los lineamientos del Sistema de Gestión.
- Colaborar en proyectos de estandarización y mejora continua.
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Colaborar en la implantación del Centro de Servicios Compartidos en la organización.
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Monitorear el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de servicio.
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Realizar levantamientos de información en campo (visitas a rutas, almacén, distribución, etc.) para validar cumplimiento de procesos.
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Elaborar reportes, minutas y bitácoras de seguimiento de procesos y reuniones multidisciplinarias.
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Brindar soporte administrativo al área de Control de Gestión (control documental, archivo, actualización de registros).
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Coordinar reuniones presenciales y virtuales con distintas áreas.
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Dar seguimiento a los acuerdos de reuniones con las distintas áreas.
Perfil del candidato:
- Estudiante activo de los últimos semestres en Ingeniería Industrial, Administración Industrial, Gestión Empresarial, Ingeniería de Procesos, carrera afín.
Conocimientos:
- Conocimientos básicos de mapeo y documentación de procesos.
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Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word).
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Conocimiento básico en elaboración de diagramas de flujo.
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Deseable conocimiento en metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, 5'S).
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Manejo de herramientas de diagramación Visio.
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Conocimientos básicos de análisis de datos e indicadores.
Habilidades:
- Capacidad analítica.
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Comunicación efectiva verbal y escrita.
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Proactividad e iniciativa.
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Trabajo en equipo.
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Capacidad de aprendizaje.
Ofrecemos:
- Opción a contrato indefinido.
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Herramientas de trabajo.
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Capacitación continua y oportunidades de crecimiento.
