RESPONSABILIDADES:
- Apoyar los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos.
- Compilar, ordenar y mantener al día los expedientes del personal.
- Acompañar los procesos de ingreso, contratación y control administrativo del personal.
- Colaborar en labores de reclutamiento, programación de citas y seguimiento a candidatos.
- Realizar reportes de indicadores básicos de RH.
- Velar por el manejo confidencial de la información del personal.
REQUISITOS:
- Interés en el área de RH.
- Actitud profesional y prudente.
- • Facilidad de trato y espíritu de colaboración en equipo.
Sueldo: $8,866.00 - $9,548.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
Lugar de trabajo: Empleo presencial
