Visión general:
Responsabilidades:
Garantizar las actividades sobre mantenimiento preventivo y correctivo del equipo bajo su responsabilidad para asegurar así la operación de la planta. Administrar recursos humanos y materiales de acuerdo a las prioridades.
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Supervisar las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo
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Elaborar análisis de causa raíz para eliminar problemas crónicos y repetitivos en los equipos
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Seguimiento a órdenes de mantenimiento preventivas y correctivas
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Proponer mejoras con el fin de prevenir o reducir posibles fallas en los equipos
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Complimiento con los requerimientos del Sistema de Gestión de Calidad y Sistema de EHS
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Administrar al personal para asegurar la operación de la planta
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Aceptar y ser impulsor del Sistema de Medio Ambiente
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Apoyar activamente el cumplimiento de la política del sistema de medio ambiente
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Aceptar y participar activamente en el proceso del sistema de medio ambiente
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Identificar, asegurar el cumplimiento y dar seguimiento para los controles operacionales, así como para riesgos y oportunidades de los aspectos ambientales.
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Promover y aplicar el cumplimiento de la política del sistema de medio ambiente
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Gestionar el proceso de cambio para con el sistema de medio ambiente
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Promover el cumplimiento de controles operacionales, así como riesgos y oportunidades.
Requisitios:
Ingeniería Mecánica, Electrónica, Electromecánica o afín
Experiencia: 1 a 3 Años como Supervisor de Mantenimiento
Formación: a) Administración de Personal
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b) Mecánica
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c) Hidráulica
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d) Neumática
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e) Electricidad Industrial
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f) PLC´s
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g) 5´s???
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f) Excel??
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f) Inglés Básico (Deseable)
Habilidades: a) Colaboración
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b) Apalancar la diversidad
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c) Integridad
- d) Perspicacia Comercial
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e) Orientación hacia los resultados
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f) Responsabilidad
- g) Centralidad en el cliente
- h) Pensamiento Holístico
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i) Mejora Continua – Kaizen
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j) Visionario
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k) Entusiasmo
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l) Actitud “Puedo hacerlo”
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m) Innovación
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n) Creador de Talento
o) Promotor de Cambio
EEO Statement:
Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: AS Maquila México S. de R.L. de C.V. y American Standard B&K México, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes que resulten calificados para la posición para la que apliquen, serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, lugar de origen, ascendencia, orientación sexual, identidad de género, genética, discapacidad, estado civil, edad, estado civil, estado de salud, condición o cualquier otra característica protegida por la ley.
