Requisitos del puesto:
- Educación: Título universitario en Administración, Recursos Humanos, o área relacionada.
- Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.
- Conocimientos avanzados de herramientas de reclutamiento y gestión de talento.
- Habilidad para establecer y mantener relaciones profesionales.
- Disponibilidad de horario
- licencia vigente
- conocimiento de la comarca lagunera
- Experiencia:
- Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento en Campo o en roles similares.
- Experiencia previa en la gestión de procesos de selección y entrevistas.
- Conocimientos en estrategias de adquisición de talento y desarrollo de candidatos.
Responsabilidades del puesto:
- Identificar y atraer candidatos calificados para diversas posiciones dentro de la empresa.
- Realizar entrevistas iniciales y evaluaciones de candidatos.
- Gestionar y actualizar bases de datos de candidatos.
- Colaborar con equipos de departamentos para entender sus necesidades de personal.
- Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con candidatos potenciales.
- Realizar análisis de mercado laboral para identificar tendencias y oportunidades de reclutamiento.
- Apoyar en la creación y actualización de estrategias de reclutamiento.
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
