Buscamos un Operations Manager para unirse a nuestro equipo en Monterrey, México (90% presencial). El Reto Tu misión principal será organizar, planificar y supervisar la producción en dos macroáreas clave: moldeo/transformación y pintura industrial. Garantizarás el cumplimiento de los tiempos de entrega y el avance continuo de la operación mediante un seguimiento directo y cercano al equipo local. ¿Qué perfil buscamos? Nacionalidad: Italiana (preferentemente ya residiendo en México y con red local consolidada). Idiomas: Italiano, Español e Inglés fluidos. El inglés es indispensable (no negociable), ya que es la lengua interna del grupo y de nuestros clientes en EE. UU. Experiencia técnica (Excluyente): Entre 3 y 5 años de experiencia comprobada en moldeo de plástico (inyección o compresión) o en pintura/recubrimiento industrial. (Nota: Se excluye experiencia únicamente en moldeo de metales). Entorno de trabajo: Experiencia previa preferentemente adquirida en PyMEs, donde la agilidad y la polivalencia son clave (buscamos a alguien que disfrute de estructuras dinámicas, no corporativas). Disponibilidad: Basado en Monterrey (~90% del tiempo), con disponibilidad para realizar viajes ocasionales a clientes en EE. UU. para atender temas técnicos de producto. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de liderar una operación clave, con visibilidad internacional, exposición directa con clientes en EE. UU. y un impacto real en el negocio desde el primer día.
- Nivel académico requerido: Licenciatura
- Situación académica: Titulado
- Carrera requerida (afines):Estudios del grupo de ingenierías (civil, extractiva, metalúrgica, computación, informática, eléctrica, electrónica, mecánica, industrial, transportes, aeronáutica y topográfica) insuficientemente especificados
- Experiencia: 3 - 4 años en Operation Manager
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- moldeo de plástico (inyección o compresión)
- proceso de pintura/recubrimiento especializado
- Idioma(s):
- Inglés - Avanzado - Ninguna
- Italiano - Avanzado
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Mejora continua
- Motivación
- Tolerancia a la presión
- Liderazgo
- Calidad en el trabajo
- Proactividad
- Trabajo en equipo
- Disponibilidad de la persona:
