COORDINADOR(A) DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Y RECURSOS HUMANOS
Objetivo del puesto
Coordinar y dar seguimiento al Sistema de Gestión de Calidad, así como ejecutar las actividades relacionadas con la administración de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los procesos internos y los requisitos aplicables.
Requisitos
- Ingeniería o Licenciatura concluida.
- Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos, de calidad o recursos humanos.
- Conocimiento básico de Sistemas de Gestión de Calidad (preferentemente ISO 9001).
- Manejo de paquetería Office (Excel, Word y PowerPoint).
- Capacidad de organización y seguimiento.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Proactividad y sentido de responsabilidad.
Actividades administrativas y del Sistema de Gestión de Calidad
- Control y actualización de documentos y registros.
- Seguimiento a indicadores y objetivos de calidad.
- Apoyo en auditorías internas y externas.
- Seguimiento a acciones correctivas y oportunidades de mejora.
- Control de capacitación relacionada con el sistema de gestión.
- Apoyo en la elaboración y actualización de procedimientos.
- Control de expedientes del personal.
- Altas, bajas y modificaciones de personal.
- Control de incidencias y asistencia.
- Coordinación de procesos de reclutamiento y selección.
- Seguimiento al plan anual de capacitación.
- Elaboración de constancias, reportes y documentación administrativa.
Competencias
- Organización.
- Atención al detalle.
- Planeación y seguimiento.
- Trabajo bajo objetivos.
- Resolución de problemas.
- Liderazgo y actitud de servicio.
Ofrecemos
- Sueldo de $12,000 mensuales.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
Enviar CV al 221 108 2582 con Elena Segoviano.
Sueldo: $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
