Analista de Reclutamiento y Selección

Información del empleo

Empresa con más de 40 años de experiencia en la fabricación de contenedores solicita:

¡ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SLECCIÓN!

Zona de trabajo: Álvaro Obregón, CDMX (cerca del Metrobús Doctor Gálvez).

Requisitos:

Licenciatura en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial con enfoque en Recursos Humanos o carrera afín (concluida o con título).
Experiencia de 6 meses a 2 años enAtracción de Talento o Reclutamiento y Selección.
Manejar un Headcount arriba de 150 empleados.
Experiencia en el sector manufacturero.
Experiencia reclutamiento masivo (Indispensable).
Experiencia en Reclutamiento 4.0 (ATS) (Indispensable).

Conocimientos en:

Principales funciones:

Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo, redes y universidades.
Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección, desde la atracción hasta la programación de entrevistas.
Realizar entrevistas y brindar apoyo en la evaluación de candidatos para distintos niveles de puesto (operativos, administrativos, gerenciales y especializados) .
Coordinar ferias de empleo, reclutamiento en campo y vinculación con universidades.
Gestionar la documentación de ingreso, pruebas técnicas y seguimiento al proceso de contratación.
Participar en el proceso de onboarding, eventos organizacionales y acciones de fortalecimiento de la marca empleadora.
Dar seguimiento a indicadores del área y generar contenido para redes sociales de Atracción de Talento.

Ofrecemos

Sueldo de $20,000 brutos al mes. Con posibilidad de negociación de acuerdo con la experiencia.
Prestaciones de Ley.
Fondo de ahorro.
Seguro de Gastos Médicos Mayores.

Horarios

De lunes a viernes:
- De 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
- De 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
- De 9:00 a.m. a 7:00 p.m.

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a615ae33e000031009dd2c5&source=indeed