Ofrecemos:
- Jornada laboral de lunes a viernes.
- Pago semanal.
- Prestaciones de ley.
- Vales de despensa.
Descripción del puesto:
Planear y dar seguimiento a las actividades de capacitación y comunicación interna, asegurando el desarrollo del personal.
Funciones:
- Detectar necesidades de capacitación en conjunto con las distintas áreas de la organización.
- Elaborar y ejecutar el plan anual de capacitación institucional.
- Coordinar la logística ejecución y evaluación de cursos internos y externos.
- Controlar los registros evidencias y constancias de capacitación del personal.
- Evaluar el impacto de los programas formativos mediante indicadores y reportes.
- Elaborar comunicados, boletines y materiales para la difusión interna de información corporativa.
- Asegurar que la comunicación interna refleje los valores, políticas, y objetivos institucionales.
- Participar en campañas internas, eventos institucionales y estrategias de integración.
- Dar seguimiento a proveedores, cotizaciones y gestiones relacionadas con capacitación o comunicación.
- Garantizar la confidencialidad, objetividad y calidad de la información difundida o generas.
EXPERIENCIA:
Mínima de 2 años
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
