Analista Atracción de Talento
Resumen del Rol
Responsable de ejecutar procesos de atracción y selección de talento operativo y administrativo en consumo masivo o manufactura, asegurando cobertura oportuna mediante estrategias de reclutamiento en campo y fuentes locales.
Responsabilidades Principales
- Ejecutar estrategias de reclutamiento en campo y comunidades locales.
- Publicar vacantes y filtrar candidatos en plataformas digitales y tradicionales.
- Cumplir y reportar KPIs de reclutamiento y cobertura de vacantes.
- Coordinar el proceso de selección hasta la contratación final.
Requisitos Indispensables
Estas cualificaciones son necesarias para ser considerado para esta posición.
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- 2 a 4 años de experiencia en atracción de talento y reclutamiento masivo.
- Experiencia en consumo masivo, manufactura, retail o logística.
Experiencia Mínimo 2 años
Estabilidad Laboral Mínimo 2 años
Educación/Especialización Requerida: Grado universitario requerido - Lic. Administración de Empresas, Lic. Piscología, Recursos Humanos o afín
**MUST HAVE INDUSTRIES**:
- Must have experience in: Manufacturing - Food Processing (Meat/Poultry/Seafood), Retail - Grocery & Supermarkets
Detalles de Compensación
Salario: $15,000.00 - $20,000.00 MXN monthly
Otros Beneficios:
- Trabajo híbrido (campo y oficina)
- Oportunidad de desarrollo profesional
- Interacción con diversas áreas y líderes
- Ambiente dinámico y retador
- Capacitación continua
- Prestaciones de ley
- Flexibilidad de horarios según operación
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
