Zona de trabajo:
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Zapopan, Jalisco – Av. del Servidor Público 1425, C.P. 45136
Jornada: 24 horas de servicio por 24 horas de descanso
Objetivo del puesto
Garantizar la seguridad de las personas, instalaciones y bienes del inmueble asignado, mediante actividades de vigilancia, control de accesos, recorridos preventivos, monitoreo y reporte oportuno de cualquier incidencia.
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Vigilancia permanente de las instalaciones.
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Control de entrada y salida de empleados, visitantes, proveedores y contratistas.
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Verificación de identificaciones y autorizaciones de acceso.
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Control de entradas y salidas de vehículos.
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Realización de rondines y recorridos preventivos.
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Vigilancia de accesos, patios, almacenes, estacionamientos y áreas críticas.
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Detección y reporte de situaciones sospechosas, anomalías o condiciones inseguras.
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Elaboración de bitácoras y reportes de novedades.
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Monitoreo de CCTV, cuando aplique.
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Atención y canalización de emergencias conforme a los protocolos establecidos.
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Apoyo en protocolos de evacuación, incendio y otras contingencias.
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Custodia y manejo responsable de llaves, radios y equipo asignado.
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Impedir el acceso de personas no autorizadas.
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Realizar entrega-recepción del servicio al siguiente elemento.
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Cumplir las consignas, políticas y protocolos de seguridad establecidos.
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Escolaridad: Secundaria terminada.
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Experiencia: Mínimo 1 año en vigilancia, seguridad privada, control de accesos o puestos similares.
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Deseable experiencia en seguridad intramuros.
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Conocimiento en control de accesos y elaboración de bitácoras.
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Manejo básico de radio de comunicación.
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Conocimiento de protocolos de emergencia.
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Deseable manejo de CCTV.
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Disponibilidad para laborar en esquema 24×24.
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Responsabilidad, honestidad, disciplina y atención al detalle.
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Responsabilidad y compromiso.
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Honestidad e integridad.
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Disciplina y puntualidad.
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Capacidad de observación.
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Comunicación efectiva.
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Manejo de conflictos.
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Trabajo bajo presión.
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Confidencialidad.
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Capacidad de reacción ante situaciones de emergencia.
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Sueldo base: $11,000 mensuales.
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Pago semanal, por día laborado y a semana vencida.
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Apoyo de transporte: $500 semanales.
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Bono de productividad: hasta $1,000 mensuales por asistencia y puntualidad.
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Prestaciones de ley.
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Jornada 24×24.
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Descanso conforme al rol de servicio.
Importante: La persona seleccionada deberá contar con disponibilidad para cubrir jornadas completas de 24 horas y permanecer en el punto asignado durante su turno, respetando los protocolos de relevo, descanso y alimentación establecidos por la operación.
“La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).”
