Durante más de 140 años, Johnson Controls ha brindado desempeño donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios durante todo el ciclo de vida y una organización de servicio en campo líder en la industria, impulsamos el rendimiento de nuestros clientes, convertimos objetivos en resultados tangibles y contribuimos al progreso de la sociedad.
Que harás?
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Supervisar al personal del almacén y las actividades diarias.
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Gestionar, evaluar y reportar la productividad del almacén.
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Rastrear y coordinar la recepción, almacenamiento y entrega oportuna de bienes y materiales.
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Solicitar suministros y mantener niveles adecuados de inventario.
¿Cómo lo harás?
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Analizar los registros de envíos.
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Revisar la puntualidad de las entregas programadas.
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Rastrear los niveles de inventario.
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Solicitar nuevos suministros de manera oportuna.
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Trabajar constantemente en la mejora de procesos.
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Proponer mejoras en la productividad.
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Optimizar el flujo de trabajo de los empleados.
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Determinar y rastrear los KPIs más importantes del almacén.
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Asegurar el mantenimiento adecuado del equipo de la instalación.
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Comunicarte y colaborar con otros miembros del equipo.
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Capacitar, guiar y evaluar a los nuevos trabajadores del almacén.
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Rastrear gastos relacionados con combustible, almacenamiento y mantenimiento de camiones.
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Preparar informes sobre actividades de recepción según sea necesario.
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Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa.
¿Qué buscamos?
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Carrera profesional concluida
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Mínimo de 3-5 años de experiencia gestionando un equipo; Experiencia previa como Supervisor de Almacen
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Excelentes habilidades de comunicación y organización.
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Experiencia con SAP (modulo WM y/o MM) - requerido
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Experiencia en surtido de punto uso en base a kit y rempaque de materiales y Kanban .
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Buenas habilidades informáticas.
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Fuertes habilidades analíticas, de gestión del tiempo y resolución de problemas.
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Excelente atención al detalle, habilidades matemáticas y capacidad para realizar múltiples tareas.
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Disponibilidad para rotar turnos
¿Qué ofrecemos?
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Paquete integral de prestaciones.
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Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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Ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.
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Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los empleados.
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Participación en proyectos significativos que generan un impacto positivo.
Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para contratación, permanencia o promoción, en cumplimiento con su compromiso de igualdad laboral y no discriminación.
