<p><span>Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. <strong>¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!</strong></span></p><ul><li>Gestiona la estrategia de Seguridad Industrial.</li></ul><p>*</p><ul><li>Asesora en Seguridad Industrial a los responsables de planta a tomar la responsabilidad integral en los mecanismos y tareas referentes a la Seguridad Industrial.</li></ul><p>*</p><ul><li>Audita a las áreas en aspectos de seguridad industrial, orienta a los responsables de planta, ejecuta y da seguimiento al cumplimiento de los planes de acción para mejorar en Seguridad.</li></ul><p>*</p><ul><li>Vigila el cumplimiento de requisitos legales y otros suscritos por la organización, relacionados a los aspectos de Seguridad Industrial, Utilizando los recursos de la Unidad Operativa para garantizar la eliminación, sustitución o reducción de peligros y riesgo por incumplimiento legal.</li></ul><p>*</p><ul><li>Garantiza y participa parte del equipo en el proceso de Certificación o Recertificación del Sistema de Seguridad conforme a ISO 45001 vigente. (coordinador sqe y analista también)</li></ul><p>*</p><ul><li>Asesora en aspectos de Seguridad e Higiene de diseños y construcción de nuevos procesos, equipos, EPP, productos, arreglos o modificaciones de planta, en colaboración con el dueño del área.</li></ul><p>*</p><ul><li>Garantiza la reducción de incidentes de la Unidad Operativa, Gestionando el cumplimiento de estándares de seguridad (AST´s, IAS, Tarjetas Stop, cursos normativos y de concientización) en la Unidad Operativa basado en requerimientos internos y externos. (coordi, supervisor y analista)</li></ul><p><span>En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.</span></p><p><span>Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.</span></p>
