DESCRIPCIóN
En Beluga estamos en búsqueda de un/a Reclutador/a especializado/a en perfiles operativos, con enfoque en operadores de tractocamión, para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
Esta posición tiene como objetivo principal asegurar la cobertura oportuna de vacantes mediante estrategias de atracción efectivas, garantizando la calidad del talento incorporado y el cumplimiento de los objetivos del área.
Responsabilidades:
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Publicación de vacantes y atracción de candidatos operativos (principalmente operadores de tractocamión).
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Identificación y uso de canales de reclutamiento especializados (bolsas de empleo, ferias de trabajo, redes sociales, alianzas con escuelas o sindicatos, recomendaciones, etc.).
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Aplicación de filtros curriculares, entrevistas y evaluaciones iniciales.
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Coordinación de entrevistas con líderes de operación y seguimiento al proceso de contratación.
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Reporte de KPIs de reclutamiento (tiempo de cobertura, tasa de entrevistas efectivas, fuentes de reclutamiento, rotación, etc.).
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Participación en dinámicas, ferias o campañas de reclutamiento masivo.
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Trabajo bajo objetivos de cobertura semanales y mensuales.
Requisitos:
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Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de personal operativo (indispensable en operadores de tractocamión).
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Dominio de diversas estrategias de atracción y filtros de selección.
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Orientación a resultados, enfoque por metas y manejo de indicadores.
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Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo.
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Disponibilidad para trabajar presencialmente en Polanco, de lunes a viernes.
REQUISITOS
En Beluga estamos en búsqueda de un/a Reclutador/a especializado/a en perfiles operativos, con enfoque en operadores de tractocamión, para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
Esta posición tiene como objetivo principal asegurar la cobertura oportuna de vacantes mediante estrategias de atracción efectivas, garantizando la calidad del talento incorporado y el cumplimiento de los objetivos del área.
Responsabilidades:
-
Publicación de vacantes y atracción de candidatos operativos (principalmente operadores de tractocamión).
-
Identificación y uso de canales de reclutamiento especializados (bolsas de empleo, ferias de trabajo, redes sociales, alianzas con escuelas o sindicatos, recomendaciones, etc.).
-
Aplicación de filtros curriculares, entrevistas y evaluaciones iniciales.
-
Coordinación de entrevistas con líderes de operación y seguimiento al proceso de contratación.
-
Reporte de KPIs de reclutamiento (tiempo de cobertura, tasa de entrevistas efectivas, fuentes de reclutamiento, rotación, etc.).
-
Participación en dinámicas, ferias o campañas de reclutamiento masivo.
-
Trabajo bajo objetivos de cobertura semanales y mensuales.
Requisitos:
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IDIOMA INGLES INDISPENSABLE
-
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de personal operativo (indispensable en operadores de tractocamión).
-
Dominio de diversas estrategias de atracción y filtros de selección.
-
Orientación a resultados, enfoque por metas y manejo de indicadores.
-
Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo.
-
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Polanco, de lunes a viernes.
