Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura concluida afies a la pedagogía y educación.
- 2 años de experiencia en evaluación docente y trabajos de academia.
Objetivo del puesto:
Dirigir los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo docente para asegurar la calidad académica y fortalecer la profesionalización del profesorado en todos los niveles y modalidades educativas del Centro Universitario UTEG.
Principales Funciones:
Diseñar y actualizar el sistema institucional de evaluación docente, asegurando su alineación con las políticas educativas vigentes y el Plan de Desarrollo Institucional.
Establecer y supervisar los procesos, mecanismos, instrumentos y estándares de evaluación, garantizando su correcta implementación en los distintos niveles y modalidades educativas.
Coordinar la ejecución de los procesos de evaluación del desempeño docente, asegurando el cumplimiento de programas, tiempos y lineamientos institucionales.
Sistematizar, analizar y reportar la información derivada de la evaluación docente, generando insumos estratégicos para la toma de decisiones académicas.
Impulsar acciones de mejora y profesionalización docente, vinculando los resultados de evaluación con planes de formación, capacitación y seguimiento académico.
Fomentar una cultura institucional orientada a la calidad, la innovación y la mejora continua, promoviendo la participación activa de docentes y áreas académicas en los procesos evaluativos.
Horario:
Lunes viernes de 9am a 6pm.
Ofrecemos:
- Salario base.
- Prestaciones de ley.
- Seguro de vida
- 5% de vales de despensa (3er mes)
- Becas (6to mes)
- Convenios con empresas (6to mes)
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo.(6to mes)
Zona de trabajo:
UTEG Campus (Héroes Ferrocarrileros)
