Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos responsable de gestionar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección, administración de personal, capacitación, clima laboral y cumplimiento de políticas internas. Será el enlace entre colaboradores y la empresa, asegurando una adecuada gestión del talento y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
- Conocimiento de procesos de reclutamiento, relaciones laborales y administración de personal.
- Manejo de herramientas de Office y sistemas de RR. HH.
- Habilidades de organización, comunicación y liderazgo.
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuenta con titulo y cédula?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- Coordinador de RRHH: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
