Objetivo del puesto Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ventas en campo para asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, mediante capacitación continua, coaching, seguimiento de indicadores y supervisión operativa en los puntos de venta asignados. Funciones principales Supervisar y acompañar diariamente al equipo de ventas en campo Capacitar y desarrollar habilidades comerciales de los asesores Implementar estrategias para incrementar ventas y productividad Dar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores de desempeño Detectar áreas de oportunidad y generar planes de mejora Realizar retroalimentación y coaching Monitorear asistencia, puntualidad y cumplimiento de procesos Elaborar reportes de resultados y avances de ventas Coordinar la cobertura de puntos de venta y asignación de planes de trabajo Apoyar en reclutamiento, integración y capacitación de nuevos ingresos Asegurar una excelente atención y experiencia para los clientes Perfil requerido Bachillerato concluido o Licenciatura trunca/concluida Experiencia mínima de 1 año en supervisión de equipos de ventas Experiencia en ventas de campo, cambaceo, telecomunicaciones, retail o servicios financieros Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de objetivos Liderazgo, comunicación efectiva y enfoque a resultados Disponibilidad para trabajo 100% en campo Manejo básico de Excel y herramientas de reporte Automóvil Competencias Liderazgo y desarrollo de equipos Negociación y cierre de ventas Orientación a resultados Trabajo bajo presión Toma de decisiones Organización y seguimiento Actitud proactiva y enfoque comercial Ofrecemos Sueldo base competitivo Bono por cumplimiento de objetivos y comisiones Prestaciones de ley Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
- Nivel académico requerido: Carrera comercial
- Situación académica: No especificado
- Carrera requerida (afines):Administración comercial
- Experiencia: 1 - 2 años en Coach Comercial (Supervisor de ventas en campo)
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- Experiencia en ventas de campo
- Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de objetivos
- Liderazgo, comunicación efectiva y enfoque a resultados
- Idioma(s):
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Proactividad
- Orientación a resultados
- Tolerancia a la presión
- Motivación
- Disponibilidad de la persona:
- Lunes a viernes
- Tiempo completo
- 09:00 - 17:00
- Aclaraciones de horario: El horario de trabajo en campo es de Lunes a Viernes de 10:00 a 17:00, los sábados de 10:00 a 16:00.
