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ATRACCIÓN SIX
Atraer candidatos viables para comerciantes SIX, mediante procesos de reclutamiento y selección efectivos y alineado a procesos. Responsable de generar estrategia de reclutamiento (acorde a la plaza)
Requisitos:
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Licenciatura/Ingeniería en Administración, Gestión Empresarial, Desarrollo de Negocios, o a fin (Titulado. NO trunca ni con carta pasante, no se tomarán en cuenta candidatos sin título)
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Conducción de vehículo estándar (licencia vigente) - se realizan examenes teóricos y prácticos.
- Disponibilidad de horario, que conozca la ciudad de Durango y alrededores.
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Manejo de Excel Avanzado.
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Trabajo 100% campo
Conocimientos básicos:
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Retail, Ventas, Atracción de inversionistas, Selección Eficaz, Reclutamiento de Campo.
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Preferentemente experiencia en ventas de afores, bancos, trabajo por objetivos.
Habilidades:
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Negociación
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Servicio al cliente
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Orientación a resultados
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Facilidad de palabra
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Sentido de Urgencia.
Ofrecemos:
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Sueldo fijo 70% y variable 30% (topado).
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Prestaciones Superiores de ley
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Fondo de ahorro 11%
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Utilidades
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Seguro de vida
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Automóvil utilitario
Contar con las competencias de comunicación, ventas, liderazgo, proactividad, análisis, seguimiento, ejecución, persuasión, toma de decisiones, negociación.
Interesados enviar su curriculum especificando su expectativa económica.
IMPORTANTE:
En HEINEKEN México todos nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos. En caso de recibir algún correo electrónico solicitando depósitos para cubrir exámenes médicos, exhortamos a nuestros usuarios a no dejarse sorprender y hacer caso omiso de estos mensajes.
